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0. ESTRUCTURA DEL CIERRE DE CURSO (4. EVALUACIÓN DEL CURSO (¿Con qué…
0. ESTRUCTURA DEL CIERRE DE CURSO
Grupo:
Fecha de cierre:
Curso:
1.INTRODUCCIÓN:
¿Qué evidencias se encuentran pendientes por entregar?
¿Qué evidencias se han entregado?
¿Cuantos temas se trabajan en curso?
¿Cual es el plazo con el que se cuenta para la entrega de las evidencias?
¿Cuantas sesiones se trabajan?
¿Cuándo termina oficialmente el curso?
¿Cuándo inicio el curso?
¿Se perdieron sesiones de formación?
¿Cuantas sesiones de clase estaban previstas para el desarrollo del curso?
¿Por qué se perdieron esas sesiones de formación?
¿Qué se hizo para solucionar la perdida de las sesiones de formación?
2. HECHOS
"ORGANIZACIÓN DE LA FORMACIÓN"
3. OBSERVACIONES
3.2 DEL INSTRUCTOR
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3.1 DE LOS APRENDICES
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4. EVALUACIÓN DEL CURSO
¿Con qué profundidad fueron trabajados los temas?
¿En que considera que faltó aporte del curso?
¿Cual considera que fue el nivel que se dio al curso?
¿Fueron pertinentes y oportunas la realimentación al trabajo desarrollado por los aprendices?
¿Se trabajaron todos los temas propuestos para el curso?
¿Fue oportuna la formulación de las actividades?
¿A su juicio que considera qué aportó el curso?
¿Consideran pertinentes las temáticas del curso para el programa SRDE?
¿Cuál fue el aporte del instructor al curso?
¿Cuál fue el aporte del instructor su formación?
¿Se presentaron improvisaciones en el desarrollo del curso?
¿Se contó con los recurso necesarios para el desarrollo del curso?
¿El ambiente asignado era apropiado para el desarrollo del curso?
¿Fue apropiada la carga de trabajo que se asignó a los grupos de trabajo?
6. RECOMENDACIONES
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5. CONCLUSIONES
Con relación al aporte del instructor al curso y a la formación de los aprendices
Con relación a la actitud, aptitud, colaboración, dinámica y trabajo desarrollado por los aprendices
Con relación al ambiente y los recursos disponibles para el curso
Con relación a la pertinencia del curso
Con relación a los contenidos, extensión, nivel y profundidad del curso
Con relación a la dinámica de trabajo
Con relación a otros tópicos
ESTRUCTURA GENERAL PARA LA CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL DOCUMENTO DE CIERRE DE UN CURSO