DIMENSÕES OU FATORES
DO CLIMA ORGANIZACIONAL
motivação
é o processo pelo qual as pessoas se interessam pela realização das metas da organização
remuneração
principal fator para atrair, manter e motivar os colaboradores,e também é o principal custo da empresa
componentes
remuneração básica
incentivos salariais
benefícios
qualidade de vida
pode compreender desde os cuidados médicos até as atividades de lazer, motivação que decorrem, voluntariamente, de empregados ou empregadores
grupos que influenciam
condições ambientais de trabalho: estão relacionadas ao ambiente físico da empresa. Temperatura, umidade, iluminação, ruídos
condições de tempo: horas extras, períodos de descanso, carga horária do funcionário etc
condições sociais: status, relacionamento interpessoal
liderança
líderes defendem valores que representam objetivos comuns
o líder é pessoa que influencia as outras par alcanças objetivos
comunicação
oral: uma das principais vantagens é a rapidez e o feedback. Sua principal desvantagem ocorre quando a mensagem deve ser passada a um grande número de pessoas
escrita: é mais utilizada em caso de mensagens mais extensa, podem ficar armazenadas por longos períodos e, a qualquer dúvida, podem ser acessada facilmente. Também possui desvantagens
não verbal: enquadra-se, nesse tópico, os gesto como olhar, sorrir, franzir as sobrancelhas, entre outros. Está ligada a comunicação verbal para transmitir o real significado da mensagem a ser transmitida