DIMENSÕES OU FATORES
DO CLIMA ORGANIZACIONAL

motivação

é o processo pelo qual as pessoas se interessam pela realização das metas da organização

remuneração

principal fator para atrair, manter e motivar os colaboradores,e também é o principal custo da empresa

componentes

remuneração básica

incentivos salariais

benefícios

qualidade de vida

pode compreender desde os cuidados médicos até as atividades de lazer, motivação que decorrem, voluntariamente, de empregados ou empregadores

grupos que influenciam

condições ambientais de trabalho: estão relacionadas ao ambiente físico da empresa. Temperatura, umidade, iluminação, ruídos

condições de tempo: horas extras, períodos de descanso, carga horária do funcionário etc

condições sociais: status, relacionamento interpessoal

liderança

líderes defendem valores que representam objetivos comuns

o líder é pessoa que influencia as outras par alcanças objetivos

comunicação

oral: uma das principais vantagens é a rapidez e o feedback. Sua principal desvantagem ocorre quando a mensagem deve ser passada a um grande número de pessoas

escrita: é mais utilizada em caso de mensagens mais extensa, podem ficar armazenadas por longos períodos e, a qualquer dúvida, podem ser acessada facilmente. Também possui desvantagens

não verbal: enquadra-se, nesse tópico, os gesto como olhar, sorrir, franzir as sobrancelhas, entre outros. Está ligada a comunicação verbal para transmitir o real significado da mensagem a ser transmitida