Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Aula 5 (Talent Management + People Analytics ("Empresa sem esse olhar…
Aula 5
Talent Management + People Analytics
"Empresa sem esse olhar são atrasadas"
"Talento é escasso por definição"
Necessário atrair pessoas capacitadas para o seu negócio
Quem sou
Para onde e como vou
Com quem vou
Como me perenizo
"Implantar uma metodologia sem olhar adequado na gestão do talentos, processos e sistemas robustados não é o que vai resolver todos os problemas"
People Analytics não substitui os trade-offs (opções)
People Analytics é outro nome que está na moda
Não se esconder atrás do people analytics para se esconder das decisões
Vídeo
"IBM é moderna no ponto de olhar transversalmente"
IBM Kenexa
Workforce Analytics
Pessoas em primeiro lugar
Comprometimento com o crescimento das pessoas
Pessoas e Culturas
Experiência dentro da ATB
Talents Insights
Traduzir dados detalhados e conectar os dados para contar uma história
Valor das Análises Preditivas
Prever o futuro
Quiz
Revisão de Conceitos
Construir modelos preditivos
Há vários modelos que podem trazer previsões
Histórico dos funcionários
Quantas promoções o funcionário teve nos últimos anos
Como o funcionário agiu nas outras empresas