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O Trabalho na Sociedade Moderna Capitalista (Karl Marx e a divisão social…
O Trabalho na Sociedade Moderna Capitalista
Karl Marx e a divisão social do trabalho
Para Karl Marx
Atender as necessidades humanas
Estabelecem
Relações de trabalho
Maneiras de dividir atividades
Exemplo
Sociedades tribais
Viviam de caça e coleta
Divisão
Sexo
Idade
Característica de todas as sociedades conhecidas
Reporta-se
Formas de propriedade
Distribuição de renda
Formação de classes sociais
Aumento da produção
Gerou
Excedente
Uso
Períodos de carência
Troca por bens não produzidos
Tendência à sedentarização
Resultado
Nova divisão do trabalho
Produção ditreta
Administração de excedentes
Divisão entre
Trabalho direto
Trabalho indireto
Desenvolvimento
Produção e núcleos urbanos
Divisão mais ampla
Trabalho rural
Agricultura
Trabalho urbano
Comércio, serviços e indústria
Cidades
Poder político
"superior ao campo"
Revolução Industrial
Divisão
Proprietários dos meios de produção
Força de trabalho
Interior das fábricas
Administração
diretor ou gerente
Execução
Operário
Resultado
Oposição entre classes
Possuidora dos meios de produção
Detentora da força de trabalho
Conflitos
Mais trabalhos
mais miséria
Émile Durkheim: a divisão do trabalho social e a solidariedade
Para Durkhein
2 formas de solidariedade
Mecânica
Sociedades menos complexas
cada um sabe quase todas as
que necessita para viver
união das pessoas
crenças
tradiçoes
costumes
Orgânica
fruto da diversidade
União
Interdependência das funções sociais
Resulta em
Solidariedade
funcionamento da sociedade
Coesão
Se a divisão do trabalho não produzir solidariedade
então
Relações entre setores
não regulamentadas pelas instituições
Fordismo-taylorismo: uma nova forma de organização
Fordismo
visava
Produção em série para o consumo em massa
jornada de trabalho
8 horas
5 dólares/dia
Resultado
Era do consumismo
Produção e consumo
Larga escala
Atingiu quase todos os setores produtivos
Racionalização do processo produtivo
Fordismo-taylorismo medidas
Aumento da produção
mecanização das atividades
divisão/parcelamento das tarefas
sistema
recompensas
punições
Medidas resultado
Hierarquia do processo produtivo
Operários - valor secundário
essencial
tarefas de
planejamento
supervisão
União soviética
Socialismo não capitalismo
Utilização do fordismo
para aumento da produção
As Transformações recentes no mundo do trabalho
pós década de 70
busca por mais lucro
desenvolvimento
Toyotismo
crescente flexibilização no mundo do trabalho
Toryotismo - características
Produção
vinculada a demanda
mercadoria
variada
heterogênea
Fundamentos
Trabalho operário em equipe
multivariedade de funções
Just in time
melhor aproveitamento do tempo de produção
funcionamento
sistema de kabban
placas ou senhas
reposição de peças
reposição de estoque
A sociedade salarial está no fim?
Antes
posto fixo de trabalho
Vida na empresa
aposentadoria
Hoje
posto fixo desaparecendo
Nova sociedade
Insegurança
Trabalho
Previdência
Resultado
Transtorno
Individuais
sociais
Robert Castel
4 aspectos que se generalizam no mundo
A desestabilização dos estáveis
invalidez de pessoas
"velas"
falta de formação
A precariedade do trabalho
desemprego
trabalhos instáveis
curta duração
O déficit de lugares
falta de postos de trabalho
até para os que estão envelhecendo
nem para jovens a procura do primeiro emprego
A qualificação profissional
jovens sem experiência
Procura de estágio