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Aula 4 - Desempenho (Como atingir o alto desempenho? (Ambição, Propósito,…
Aula 4 - Desempenho
Como atingir o alto desempenho?
Ambição
Propósito
Flexibilidade
Foco
Definição clara das entregas
Motivação
Assumir riscos
Colaboração/ Pró ativo
Propósito
Inconformidade
Recompensa e Renteção
Salário
Recompensa
MBA
Trainess
Baixa perfomance
Por que avaliar o desempenho?
Gestão de pessoas com alto potencial
Garantir a estratégia
Reforçar cultura
Melhorar desempenho
Meritocracia - promoções de cargos
O que é?
Resiliência
Liderança inpiradora
Aprimoramento e atualização
Entregas no prazo e efetivas
Como avaliar?
Metas
Ambientes
Controlado - Mecânico
Abertos - Orgânico
Objetivos
Seleção aleatória
Parâmetros de avaliação
Determinantes
Recursos/ Poder
Motivação/ Querer
Expectativa/ Saber