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DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL image (image (La metodología utilizada para…

- - - - :green_cross: Corregir problemas
      - :check: Aprovechar oportunidades
- - - - Sucesión de acciones cuya finalidad es descubrir los valores y principios básicos de una organización, el grado en que éstos son conocidos y compartidos por sus miembros y la congruencia que guardan con el comportamiento organizacional.
    - - :!: Evaluar el papel de la comunicación en la creación, mantenimiento y desarrollo de la cultura de una organización.
      - :!: Evaluar el contenido de las producciones comunicacionales y el significado que tiene para sus miembros.
      - :!: Entender la vida organizacional y el papel de la comunicación desde la perspectiva de los miembros de la organización.
    - - Cualitativas
        
        :pen: Observación
        
        :pen: Entrevistas individuales
        
        :pen: Discusiones en grupos pequeños
        
        :pen: Análisis de documentos
        
        :pen: Dramatización
      - Cuantitativas
        
        :warning: Encuestas
    - - :checkered_flag: Espirituales: : Ideología / filosofía, símbolos, mitos e historia.
      - :checkered_flag: Estructurales: Políticas y procedimientos, normas, sistemas de estatus internos, estructura del poder.
      - :ballot_box_with_check: Conductuales: Lenguaje, comportamiento no verbal, rituales y formas de interacción.
      - :ballot_box_with_check: Materiales: Tecnología, instalaciones, mobiliario y equipo.
  - - - :red_flag: Estructuras formales e informales de la comunicación.
      - :red_flag: Las prácticas de la comunicación que tienen que ver con la producción, la satisfacción del personal, el mantenimiento de la organización, y la innovación.
    - - :fire: Evaluar la estructura interna formal e informal del sistema de comunicación.
      - :fire: Evaluar los sistemas y procesos de comunicación.
      - :fire: Evaluar los sistemas y procesos de la comunicación externa de la organización.
      - :fire: Evaluar el papel, la eficiencia y la necesidad de la tecnología de la comunicación organizacional.
    - - :star: Análisis de las redes de comunicación
      - :star: Entrevista grupal
      - :star: Entrevista
      - :star: Análisis de la difusión de mensajes