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MODELOS DEL DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL (Modelo <Hágalo Usted Mismo> …
MODELOS DEL DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
Modelo de Mintzberg y la estructura en cinco
se enfoca principalmente:
En que cualquier tipo de actividad humana organizada necesariamente deberá de existir una división de trabajo y una coordinación entre las tareas para que se realice una actividad en equipo o colectiva.
dividida en 5 partes:
:check: Cumbre estratégica (alta gerencia).
:checkered_flag: Línea media (gerentes).
:no_entry: Núcleo operativo (quienes ejecutan el trabajo).
:black_flag: Estructura técnica a tecno formada por la línea de staff.
:star: Staff de apoyo (ofrecen servicios indirectos).
Modelo de Hax & Majluf
Afirman que no existe una mejor forma de organización válida para todas las circunstancias.
Afirman que no existe una mejor forma de organización válida para todas las circunstancias.
La organización debe de ser diseñada para obtener en la mejor forma posible de sus objetivos estratégicos, ya que si estos no se alcanzan significan que dentro de la empresa algo no funciona.
Modelo <Hágalo Usted Mismo>
¿Qué implica?
La libertad del consultor para poner en consideración los aspectos que le permitan identificar las variables que son que su inquietud particular o de su cliente.
:unlock: Práctica de la fabricación o reparación de cosas por uno mismo, de modo que se ahorra dinero.
:unlock: Se entretiene y se aprende al mismo tiempo.
:unlock: No incluye instrucciones.
:unlock: Proceso complicado.
:unlock: No se enfoca en cualquier organización.
también conocido como:
HVM (Hacerlo Vos Mismo)
DIY (Do It Yourself)
HTM (Hazlo Tú Mismo)
