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Modelos de gestão (Comportamental (Teoria X (FIins econômicos, Homem sem…
Modelos de gestão
Comportamental
Foco nas motivações humanas
Relações humanas
Sistema LIKERT
Foco nas pessoas
Foco nos processos de trabalho
Teoria X
FIins econômicos
Homem sem ambição
Teoria Y
Homem motivado
Não só a fins econômicos
Desenvolvimento
Comunicação com pessoas
Mudança
Avaliação
Diagnóstico
Implementação
Confiança nas pessoas
ADM de qualidade
Rico em qualidade
Padronização do processo
Satisfação do cliente
Abordagem sistémica
Relacionamento com fornecedor
Modelo japonês
Trabalho em grupo e produção flexível
Preposição ocidental
Eliminar desperdício
Qualidade
Estoque mínimo
ADM estratégica
Missão, visão e valores
Visão sistémica
Qualidade
Liderança e participação
Participativo
Flexibilidade
Endomarketing
Decisões compartilhadas
Adhocracia
Descentralização
Maior liberdade de trabalho
Liberdade para resolução de problemas
Desenvolvimento
Ambiente dinâmico
Qualidade de vida
Descentralizar o controle
Complexibilidae
Sistema adaptativo
Interação dinâmica entre sí
Teoria crítica
Junção da teoria com a prática