Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Debates e perspectivas centrais na Teoria das Organizações (Debates…

- - - - Novos aspectos organizacionais
      - Fragmentação teórica
      - Diversas perspectivas
        
        Diferentes escolas de pensamento
        
        Explicações parciais da realidade
        
        Visões unilaterais
        
        Necessidade de integração
- - - - Micro-determinista
      - Papéis estruturados
        
        Elementos funcionais
        
        Expectativas comportamentais
        
        Comportamento individual determinado
        
        Coletividade interdependente
      - Sistema eficiente
        
        Estruturado
        
        Engrenado
      - Restrições externas
      - Gestor reativo
      - Adaptação ao ambiente
    - - Micro-voluntarista
      - Mecânismos de auto-regulação
      - Teoria da ação
        
        Tomada de decisão
        
        Considerações políticas
        
        Manipulação do ambiente
      - Significados/ações individuais
      - Gestor pró-ativo
    - - Macro-determinista
      - Gestor inativo
      - Recursos ambientais estruturados
        
        Nichos
      - Grau de escolha limitado
      - Adaptação aos nichos
        
        Sobrevivência populacional
      - Evolução ecônomica
        
        Forças ambientais
    - - Macro-voluntarista
      - Interativo
      - Evolução construída
        
        Escolhas/propósitos coletivos
      - Colaboração entre organizações
        
        Sobrevivência coletiva
        
        Rede interorganizacional
  - - - Nível macro
        
        Populações organizacionais
      - Nível micro
        
        Organizações individuais
    - - Abordagem determinista
        
        Propriedades estruturais
        
        Contexto da ação
        
        Comportamento individual determinado
        
        Restrições estruturais
        
        Estabilidade
        
        Controle
      - Abordagem voluntarista
        
        Indivíduo/instituição
        
        Autônomos
        
        Proativos
        
        Autodirigidos
        
        Fonte de mudança
- - - - Argumentação estratégica
        
        Ações individuais
        
        Sistema mutável
      - Argumentação sistêmica
        
        Organização=todo
        
        Indivíduo=componente sistêmico
  - - - Relação isomórfica empresa-ambiente
        
        Mudanças estruturais internas
    - - Inércia estrutural
        
        Extinção de nichos
  - - - População organizacional
      - Forças macroeconômicas comandam
    - - Gestor ordena/influencia
      - Ambiente=domínio
  - - - Forças econômicas
      - Agregado de organizações homogêneas
    - - Forças político-sociais
      - Coletivo de organizações distintas
  - - - Ação coletiva
        
        Bens coletivos
        
        Reciprocidade
        
        Volutário
        
        Bem-estar do grupo
      - Ação individual
        
        Modelo racional
        
        Interesse próprio
  - - - Neutro
      - Técnico
      - Lógica de eficiência
      - Executar tarefas
      - Racional
    - - Interesses próprios
      - Estrutura de poder
      - Incorporação de valores
      - Necessidades sociais
      - Organismos adaptativos