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Desempenho (O que leva ao desempenho (Foco, Motivação, Flexibilidade,…

- - - - Aqui está o insumo para abraçar desafios futuros maiores
    - - Aqui fica a boa entrega do dia a dia da empresa
    - - tem potencial, mas são imaturos
    - - ou melhoram ou saem
  - - - Pode ser que não tenha pessoas de alto potencial, mas em um mundo dinâmico é ruim para a área se manter assim
    - - Precisa ter pessoas de alto potencial
- - - - Meritocracia
    - - Gestão de talentos
  - - - Decisões absolutas ou comparativas