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十四、標準的追蹤&應用 (標準的管理功能 (改善生產管制 (主生產排程, 公司訂單排程, 操作排程或設備負載), 成本估算基礎 (直接人工…
十四、標準的追蹤&應用
追蹤
持續地追查改善成效&執行狀況→發現任何需要改善的缺失
功能
確保工作方法&標準
是否落實
激發創新的概念
:star:避免改善被習慣抹殺
獲利?
公平?
標準時間
追蹤
追蹤週期(定期性追蹤)
每年應用10~50小時:每2年稽核一次
每年應用50~600小時:每1年稽核一次
每年應用0~10小時:每3年稽核一次
每年應用600↑小時:每1年稽核兩次
追蹤對象
工作績效(期望分配&實質分配)
工作方法:若方法為標準化→期望分配比實際分配集中&高
追蹤效益
檢少維護時間標準的成本
回饋修訂標準時間的資訊
維持
流程程序圖(工廠設施配置)
定期查核工作方法&時間標準的一致性
:warning:週期時間和標準時間差距超過
5%
→進一步確認原因
工作評價
訂定時間標準的方法
CH10
時間研究公式
CH11
預定時間系統
CH10
標準數據
CH12
工作抽樣研究
CH8
碼表時間研究
CH13
等候理論
估計或績效紀錄
標準的管理功能
工廠產能的決定
有效的空間利用
新設備採購基礎
工作方法比較
工作人力平衡的依據
生產負荷&時間標準決定人力需求
CH15
獎工計畫的基礎
改善生產管制
主生產排程
公司訂單排程
操作排程或設備負載
品質標準的執行
生產標準是基於單位時間內可接受產品的數量,而不包含瑕疵品
成本估算基礎
當實際成本<標準成本時,公司獲利較佳,否則反之
直接人工
直接物料
(主要成本)
工廠支出
(工廠成本)
一般費用
(製造成本)
銷售支出
(總成本)
毛利
(銷售價格)
決定人工效率
E=He/Hc
管理問題
【例外】管理員則
客戶服務
健全的標準制度有助於提升產品交期的達成率
服務工作的標準
製造業就業機會的消失&服務業就業機會的大量崛起(非短期現象)
工作測量技術也是用服務業
照顧者、銀行職員、UPS包裹服務
醫療保健&社會服務
因患者狀況不同而不同
有時直接觀察&時間研究可能不被接受、不可行
客服中心
集中式為自己或客戶公司接聽電話&協助來電者解決問題
績效衡量指標
通話時間
掛上電話後的工作時間
平均處理時間=通話時間+掛上電話後的工作時間
影響因素
來電類型
來電涉及問題數
處理各問題所須採取的回應數量
各問題的不同處理程序
克服人員的專業&訓練程度
每通來電的互動程度
客服中心的品質指標
人員佔用時間比
總處理時間/可用人員工時
同服務水準下,雙倍來電並不用雙倍客服人員