Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
講師課題 (指導の質の不均一 (講師ノウハウの横展のなさ (講師組織化, ベテラン講師による新人研修 #), 教務の活用できてない…
講師課題
指導の質の不均一
講師ノウハウの横展のなさ
講師組織化
ベテラン講師による新人研修
#
気持ちの差
生徒状況への想像力の欠如
解雇
#
ルートの未定着
ルートの熟読
#
自己流への固執
ルートへの移行とスケジュール作成
講師同士の関係未構築
講師組織化
#
大学知識の欠如
過去問研究
参考書ごとの知識不足
ルートの熟読
生徒への責任転嫁
生徒課題の自己責任化
研修自体の改修
ベテラン講師による新人研修
生徒への踏み込み不足
踏み込んでほしいラインの定時
教務の活用できてない
教務との関係構築
教務と講師の作業の線引き
講師に求められる業務の曖昧さ
責任感の不足
講師自身の能動的作業の欠如
講師業務自体の曖昧さ
#
振替・遅刻・欠勤の多発
解雇
スケジュール意識の欠如
年間スケジュールの作成
前もっての消化の意識