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WORK SHIFT リンダ・グラットン (第４部 働き方を＜シフト＞する (第８章 第一のシフト (なぜ、「広く浅く」ではダメなのか,…
WORK SHIFT
リンダ・グラットン
プロローグ
働き方の未来は今日始まる
序章
働き方の未来を予測する
第一部
なにが働き方の未来を変えるのか
第１章
未来を形作る５つの要因
要因１
テクノロジーの進化
Link Title
要因２
グローバル化の進展
要因３
人口構成の変化と長寿化
要因４
社会の変化
要因５
エネルギー・環境問題の深刻化
自分自身の未来予想図を描く
第２部
「漫然と迎える未来」のくらい現実
第２章
いつも時間に追われ続ける未来
ジルのストーリー
２０２５年、ロンドン
まだ時間が細切れでなかった時代
１９９０年の一日
時間に追われることの弊害
時間に追われる未来を生む要因
時間に追われない未来を作る
第３章
孤独にさいなまれる未来
ローハンのストーリー
２０２５年、ムンバイ
アモンのストーリー
２０２５年、カイロ
人との繋がりがあった時代
１９９０年の一日
同僚との気軽な関係の消滅
家族との関わりの希薄化
家族と家庭はどう変わってきたか
孤独にさいなまれる未来を生む要因
第４章
繁栄から閉め出される未来
プリアナのストーリー
２０２５年、オハイオ
アンドレのストーリー
２０２５年、リエージュ
豊かさの新しい決定要因
勝者総取り社会で広がる格差
劣等感と恥の意識が強まる
ナルシシズムと自己アピールの時代
繁栄から閉め出される未来を生む要因
暗い未来を抜け出す道はあるのか
第３部
「主体的に築く未来」の明るい日々
第５章
コ・クリエーションの未来
ミゲルのストーリー
２０２５年、リオデジャネイロ
コ・クリエーションが活発化する前の時代
１９９０年の一日
多様性はイノベーションの触媒
コ・クリエーションの未来を産み出す要因
第６章
積極的に社会と関わる未来
ジョンとスーザンのストーリー
２０２５年、チッタゴン
共感の世界が訪れる前の時代
１９９０年の世界
バランスのとれた生活を実践する
積極的に社会と関わる未来を産み出す要因
第７章
ミニ企業家が活躍する未来
シュイ・リーのストーリー
２０２５年、河南省墫州
ミニ起業家たちの「生態系」
ミニ起業家と創造性の未来を産み出す要因
第４部
働き方を＜シフト＞する
第８章
第一のシフト
なぜ、「広く浅く」ではダメなのか
連続スペシャリストへの道
高い価値を持つ専門技能の三条件
未来に押し潰されないキャリアと専門技能
あくまでも「好きな仕事」を選ぶ
高度な専門技能を身に付ける方法
移動と脱皮で専門分野を広げる
セルフマーケティングの時代
自分の刻印と署名を確立する
カリヨン・ツリー型のキャリアを築く
第９章
第二のシフト
未来に必要となる三種類の人的ネットワーク
ポッセを築く
ビッグアイデア・クラウドを築く
自己再生のコミュニティを築く
第１０章
第三のシフト
バランスのとれた働き方を選ぶ勇気
仕事の世界の「古い約束ごと」とは
「古い約束ごと」が壊れ始めた
お金と消費に最大の価値を置く発想
なぜ、私たちはお金と消費が好きになったのか
消費より経験に価値を置く生き方へ
重要なのは選択肢を理解すること
自分で自分の未来を築く
＜シフト＞を実践する
エピローグ
未来のために知っておくべきこと
子供たちへの手紙
企業経営者への手紙
政治家への手紙
２０２５年に私たちはどう働いているのか