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6 - SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO - CONTRATO (SUSPENSÃO (curso ou capacitação…

- - - - prazo 30 dias da baixa
      - telegrama ou carta registrada
      - notificar empregador
    - - se combinar não conta do prazo
    - - autoridade solicita afastamento
      - não configura suspensão
      - representação fundamentada
      - com audiência da PRT
      - inquérito administrativo
  - - - assegura o retorno p/ função
      - facultado indenização por rescisão normal
      - se estável
        
        paga em dobro a rescisão
    - - pode rescindir sem indenização
      - desde que ciência inequívoca ou contrato
  - - - prorrogável - convenção ou acordo
    - - sem natureza salarial
      - valor definido em acordo ou convenção
    - - parcelas indenizatórias
      - multa - convenção ou acordo
        
        mínimo 100% última remuneração