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Les technologies : ressources VS contraintes. Pour quels métiers, pour…

- - - - Permet de diminuer la pénibilité des tâches ex: inventaires (Bobillier Chaumon, 2012)
      - Permet de développer des compétences 2.0 (Bobillier Chaumon, 2012)
      - Mobilité + simultanéité + instantanéité (Bobillier Chaumon, 2012)
    - - Activité cognitive et émotionnelle plus exigente (Bobillier Chaumon, 2012)
      - Dépossession du travail (Bobillier Chaumon, 2012)
      - Augmentation du contrôle (Bobillier Chaumon, 2012)
      - Individualisme/compétition (Conférence Muriel Charlot ; Burlet, Chevallet et Pradère, 2012)
  - - - Augmentation tâches fortes valeur ajoutée (Bobillier Chaumon, 2012)
      - Réduction tâches peu valorisantes (Bobillier Chaumon, 2012)
      - Autonomie accrue (Popma, 2013)
      - Mobilité + simultanéité + instantanéité (Bobillier Chaumon, 2012)
    - - Porosité sphère pro/perso (Popma, 2013)
      - Individualisme/compétition (Conférence Muriel Charlot)
      - Redistribution des rôles et rapports de pouvoir (Bernier, Bareil et Rondeau, 2002)