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Aula 2 (Edgard H. Schein (Níveis da Cultura (Artefatos Visíveis, Valores…
Aula 2
Edgard H. Schein
Papa da cultura organizacional
"Cultura boa é a que funciona"
Cultura é passada de forma não verbal
Níveis da Cultura
Artefatos Visíveis
Valores Declarados
Certezas Tácitas e Compartilhadas
Recapitulação
Ativos Intangíveis
Alta Relevância
Marcar capital organizacional
Desenho Organinzacional
Papel Pricinpal da liderança
+Ativos Intangíveis
Necessidade Gestão de Pessoas
Competitividade empresarial
Estratégia Empresarial
Necessário Tecnologia!
Gerar Valor para Stakeholders
Tecnologia
Gestão de Pessoas e Organização
Private Equities
Avaliam Modelos de Gestão de Pessoas
Correlação entre Ativos Intangíveis e 'Earns per Share'
Talent Management
Walk the Talk
Conceito de Valor
Ativos Físicos
Foco no Produto
Garantia de qualidade
Ativos Intangíveis
Empresas de Ativos Físicos tem migrado a proposta de valor para intangíveis
Credibilidade
Ativos Humanos
Futebol
Hospital
Circo
VUCA
Volatilidade
Incerteza
Ambiguidade
Cultura Organizacional
"A cultura come a estratégia no café da manhã" - Peter Drucker
Cultura alinhada com estratégia
Cultura se desenvolve e pode se adequar
Case Votorantim
Possível ter única cultura numa holding
Academia de Cultura
Contratação alinhada com a cultura
CULTURA
Comportamentos
Como se comportam as pessoas
Símbolos
Eventos Observáveis
Sistemas
Mecanismo de Gestão
Leardship Derailment
Buscar o 'o que?' sabendo o 'como?'
Opiniões e conversas de acordo com a cultura