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期末報告 (Ch7-4 (不僱用童工, 平等對待, 不使用強迫勞動, 無不當對待), 個案分析 (長榮航空 (討論議題 (1…

- - - - 優：
        減少長榮航空實質上的損失（人事、油錢、收入）
      - 缺：
        1.罔顧機組人員安全
        2.乘客安全受到威脅
        3.長榮商譽受損
        4.桃園機場大堵塞
        5.長榮未起飛造成的實質損失
    - - 1.長榮這樣做是罔顧飛安的行為，就算不起飛會對企業造成實質上的損害，但一旦失事，人命是不管多少錢都賠不起的
      - 2.若是我會選擇停飛，顧及人身安全已經企業長久以來建立的商譽。且桃園機場必須先有一套颱風天應變措施，與飯店、旅店、客運、公車等等，有簽訂等合作企業，舒緩桃園機場堵塞的人潮
      - 3.實際上的損失跟無形的商譽比起來，要把持著一間企業良好的商譽是很難的，千萬不要認為民眾、乘客信任我，就輕易的把建立已久的商譽給配上了
  - - - 2.超時工作
      - 1.過度壓榨勞工
      - 3.低廉的工資
      - 4.剝奪員工時間
      - 5.不自由
      - 6.人情冷漠
      - 7.人的異化