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人事行政 (我國現行人事制度 (人員結構類型 (官職併立制, 職務列等彈性, 調任之規定), 退休制度 (自願退休, 命令退休, 退休金籌畫方式),…

- - - - 可靠性
      - 客觀性
      - 正確性
      - 廣博性
  - - - 外補制
      - 折衷制
        
        積極任用資格
        
        消極任用資格
        
        任用程序
      - 內陞制
  - - - 實質公平
        
        內在衡平
        
        外在衡平
        
        個人衡平
      - 程序公平
        
        正確無誤一致可改正參與決定
    - - 內在因素
      - 外在因素
  - - - 法制事項
        
        任考績陞褒
      - 決策執行權
  - - - 針對性
      - 公開性
      - 重複性
      - 代表性
      - 可申訴性
  - - - 懲戒責任
      - 刑事責任
      - 國賠責任
  - - - 第一個公務人員協會
    - - 享有勞動三權
- - - - 哈契法
        
        文官中立
- - - - 恩寵制
      - 資深文官職
    - - 文官改革法
        
        弱勢平等就業機會
  - - - 三人法則
- - - - 優點
      - 缺點
      - 特點
    - - 特點
      - 優點
      - 缺點
      - 分類要素
        
        職組
        
        職系
        
        職門
        
        職位
        
        職級
        
        職等