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ETAPAS Y ELEMENTOS DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL
Etapas
Proceso de formalización
Establecer normas y procedimientos en manuales.
Proceso de toma de decisiones
Tomar las decisiones de acuerdo a las opiniones y liderazgo; revisión de las otras 4 etapas.
Proceso de diferenciación e integración
:pencil2: Identificar y clasificar las actividades
:fountain_pen: Coordinación y control de los subsistemas
Proceso de dimensión
Estructurar una organización según sus unidades para la especialización.
Proceso de complejidad
Aquí los elementos aún no tienen relación directamente, por lo que el DO interviene para reducir esta variabilidad.
:arrow_forward: Diferenciación vertical
:chart_with_upwards_trend: Dispersión espacial
:warning: Diferenciación horizontal
Elementos
División del trabajo
Dividir el trabajo en actividades más pequeñas y simples.
Tiene relación con :left_right_arrow: diferenciación e integración.
.
Coordinación
Transmitir información a través de la jerarquía.
Tiene relación con la :arrow_left: formalización.
Departamentalización
Agrupar áreas de trabajo por departamentos.
Jerarquía
Clasificación según la autoridad, responsabilidad, poder.
Tiene relación con los procesos de dimensión y complejidad.
