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Why (事業モデルの将来 (付加価値が無い (押し売り, 価格競争, 社会貢献無し), 新規事業が生まれない (閉塞感,…
Why
事業モデルの将来
付加価値が無い
押し売り
価格競争
社会貢献無し
新規事業が生まれない
閉塞感
企画・開発のリスペクト無し
需要減少
将来への不安
定年
残りでの自己実現
先輩社員の成れの果て
７０歳まで現役
今の仕事
外国人上司
日本での支援無し
日本・本社での権限なし
ダブルバインド・ダブルスタンダード
統制感なし
属人ビジネス・プロセス
長期経験者依存
人脈無し
間接業務
コーディネーション
権限無し
相談部署の多さ
海外での意思決定
家族
海外駐在・転勤
単身赴任
胸の張れる仕事