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AUTRES APPROCHES DE LA PERSONNALITE (APPROCHE HUMANISTE DE MASLOW (Les…
AUTRES APPROCHES DE LA PERSONNALITE
APPROCHE PHENOMENOLOGIQUE
Binswangen : Dasein Analyse / Analyse existentielle
importance donné au vécu, à la valorisation de l'expérience, au sens de l'existence (influencé par Husserl et Heidegger)
décrire les comportements sans les interpréter
centrer les observations sur l'ici et le maintenant VS psychanalyse sur le passé
décrire les troubles psychiques comme une transformation de "l'être au monde"
expliquer le lien entre l'homme et les objets qui l'entoure
"être au monde" : exister implique une relation avec le monde, nous ne sommes pas isolés, mais un être au monde structiré par le temps, l'espace, la communication (langage)
expérience du malade et non concepts de maladies
démarche clinique dans la recherche de symptôme et compréhension du malade, et aussi phénoménologique car elle privilégie le phénomène sur les symptômes
APPROCHE HUMANISTE DE MASLOW
3ème voie entre psychanalyse et behaviorisme (Watson et Skinner)
Maslow - 1954 : classement des besoins comme source de motivation / pyramide hiérarchisée
Le besoin apparaît comme motivation que si les besoins inférieurs sont satisfaits
mais un besoins supérieur peut émerger , même si le besoin inférieur n'est pas totalement satisfait
les besoins provoquent un déséquilibre (inconfortable qui pousse les hommes à agir
Les besoins
besoins sociaux (inépuisables)
appartenance
(à une communauté / relations sociales)
estime de soi
: augmenter sa compétence perso ou valeur propre au sein du groupe ET exigence d'un statut ou de prestiges concernant la fonction sociale
Accomplissement / actualisation de soi :
autonomie, réalisation personnelle "ce qu'un homme peut être, il doit l'être"
besoins existentiels (ne se manifestent plus une fois satisfaits
physiologiques
sécuritaire
approche théorique donnant peu d'éléments sur les facteurs contribuant aux attitudes
problème d'inclusion des besoins (ex :achat voiture au détriment des besoins alimentaires)
APPROCHE HUMANISTE DE KARL ROGERS
théorie
basée sur l'expérience thérapeutique - modèle cognitif (consistance des perceptions) VS modèle énergétique (pulsion, réduction des tensions
valeurs = mécanisme régulateur du comportement
le self / l'image de soi : se rapporte au Moi, au relations du Moi avec autrui, l'environnement et la vie en générale
si l'expérience est en désaccord avec le Self > process de révision et modification de l'image que le sujet se fait de lui-même s'engage
si ce désaccord se poursuit > phase angoissante de remise en cause, déformation de la réalité, dénégation
travail thérapeutique
l'attitude de l'analyste ne doit pas être neutre et impersonnelle (psychanalyse)
mettre le patient en confiance pour établir un climat d'aide : établir une relation authentique, développer une attitude empathique de compréhension
finalité : permettre au sujet de trouver le sens de son expérience et les modalités de résolution du désaccord
principes fondateurs
fait appel à une motivation fondamentale : l'actualisation de soi "tendance de l'organisme à développer toutes ses potentialités"
l'homme a au fond de lui une tendance positive et constructive à se réaliser / image positive de l'homme d'inspiration philosophique
connaissance interpersonnelle (savoir phénoménologique) VS savoir subjectif (cadre de référence interne) et connaissance objective (observation extérieure)
la source de la conduite est recherchée dans les idéaux, valeurs et sens de l'existence (et non dans les "instincts et stimulations externes