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会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。 (確認すべき点 (カイシャではなく、生きている経営者（代表取締役）が信頼できる人かど…
会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。
確認すべき点
カイシャではなく、生きている経営者（代表取締役）が信頼できる人かどうか/イケてるかどうか
イケてない代表の元で偉くなっている人は、たいていイケてない！
代表取締役のビジョンと自分のビジョンを定期的にすり合わせることが大事
100%合致してたら気持ち悪いけど、少し重なっていれば
その重なった部分で楽しく働ける
給与以外の報酬
理解すべきは、我慢レースに耐えて権限が強くなった頃には全盛期を過ぎている
日本企業の我慢させる巧妙な仕組み
勤めれば務めるほどおいしくなる
メンバーシップ型雇用
年功序列
悪いことばかりではない。金が一番必要なときは40代から50代である。
退職金
終身雇用？
実際には60歳で解雇されるので、終身雇用ではない
入社するときに持っていたはずの自分の夢は何だったか？
起業して金を稼ぐこと
給与以外の報酬はなんですか？
モチベーション創造メソッド
「やりたい」「やれる」「やるべき」が重なると、ワクワクして働ける
やれること
自分に向いているなーと感じる仕事
やりたいこと
やるべきこと
やりたいことは何ですか？
なんか人生ワクワクして生きて死にたい
やりたいことは全部やりたい（プレステプレステプレステドラクエまんがまんがまんが）
やれることは何ですか？
営業
やるべきことは何ですか？
会社のヴィジョンと自分のヴィジョンはあってますか？
あってねーよ。くそつまらねぇ社長