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104 年公務人員高等考試三級考試試題 (在移民與勞動者跨國遷徙的全球化時代，「多元文化主義」(multiculturalism)常被引用，希望…

- - - - 在政治效應上，即可使主流宰制文化相對化，不再享有理所當然的優勢論述，差異強調任何文化屬性都是特殊的，並無優劣之別。
      - 在族群共處的層面上，減少強／弱勢的對立，藉由差異的認識了解而彼此容忍尊重，自主發展並和平共存。
      - 多文化主義肯認差異，在文化理念上可積極促使弱勢社群（族群）肯定自己的文化，不致因為自己與主流優勢者「不同」而自我貶抑。
      - 在政策規範制定層面，肯定族群差異，檢討並批判現行制度中的缺失，去除優勢團體宰制的規範與法規，使不同的族群文化得以保留與發展。
  - - - Young 針對族群政策設計的具體做法提出以下四個原則
        
        族群成員得成立自我組織，以擴增其集體力量。
        
        制度決策者應提出族群分析及族群政策，以顯示他們具有族群意識，重視族群問題。
        
        對直接影響族群之決策，族群應具有否決權，而非聽任平等投票制。
        
        應採用「族群代表權」制，在設定公共議題時，能夠保證族群的聲音被聽取及受到重視，因而提升社會正義實質的內涵。因為透過族群代表聲音受到重視，可以擴大社會的相關討論，增進實踐智慧。不過，須注意的是，族群代表權制，並非指一般社會或
        利益團體，而應僅適用於被壓抑的弱勢族群。
- - - - 在另一些課題上，少數人以積極的態度，高聲表現其立場，但大多數人則成為「沉默的多數」，沉默的多數往往會被誤認為對該課題沒有立場，也即政府採取任何行動，他們都無所謂；事實往往並不如此，這些沉默者中，有的可能的確沒有立場，但有些其實是有立場，只是不願或不懂如何表達出來而已。政府對這些人的民意，如果一再忽視，就會引起他們強烈的不滿而產生反彈，他們代表的民意為隱性的，政府對這種
        民意應加探測。
      - 所謂穩定的民意，並不是說它不會改變，而是在一段較長的時間內，它能保持不變；而所謂易變的民意則是在相當短的時間內就會變動的民意。
- - - - 宗教立場的改變：在基督教強調個人尊嚴與政教分離的教義與理念影響下，基督教會在民主化過程當中逐漸扮演積極的角色與正面的功能。基督教的無形力量不僅鼓舞許多爭取民主人士的信心與勇氣，也經常在關鍵時刻以有形的行動為民主運動發揮臨門一腳的力量。
      - 外來勢力的新政策：外來勢力在為推動第三波民主化當中提供重要且具實質的助力。在全球化影響力日趨增加下，國家逐漸被國際建制（International Regime）所設定的規範與價值所約制，其中美國、蘇聯、歐盟、梵蒂岡都具有一定的影響實力。
      - 合法統治權威的衰落和政績的困局：在民主理念逐漸成為人們普世價值觀與界定統治權威的合法標準的今天，威權統治的統治權威的合法性因此遭到強烈的挑戰與質疑，在合法性衰退與崩解的情況下，許多靠權威產出的政策面對認同危機，導致政績的困局。
      - 滾雪球效應：又可稱之為「骨牌效應」（Domino Effect）。滾雪球的效應透過日新月異的通訊與運輸技術以及媒體的驚人傳播效果，使得一國的民主行動與政治動態的資訊，能夠在瞬間讓全球人民接收到，此種效果大舉提高來民主擴散的連鎖效應。
      - 經濟發展與經濟危機：經濟發展與民主化之間存在關聯性，但不是必然的條件。經濟發展會導致公民意識的深化、教育程度的提升、中產階級的形成以及更多資源的分配等，這些因素都會造就民主化的因素與環境。
- - - - 更重視政策擬議與形成的過程。雖然個別國會議員在特定領域中可擬議政策，但如欲發展出廣泛且一貫性的政府計畫，則遠非他們能力所及。20 世紀期間，大部分國會接受其核心角色是調查與批評，而非制定政策，並因此調適自身失去積極立法權的事實。
      - 「大有為」政府意味著政府政策愈加錯綜複雜。因而「職業」官僚就比「業餘」政治
        人物，更具豐富的專業能力才能來滿足需要。
      - 導致官僚機構規模和地位的提高，而官僚機構負責者執行政府政策，並監督範圍擴大
        的公共服務。
    - - 利益團體提供大眾替代性的代表性機制。
      - 由於國會被排除於政策形成的過程之外，使組織化的利益團體在代表「受影響團體」
        方面，以及提供專業諮詢與資訊方面，變得更加顯著。