Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
POINT SUR LE COURS (THÈME 2 (CHAPITRE 1 (Caractéristiques (Taille (TPE ( -…
POINT SUR LE COURS
THÈME 2
CHAPITRE 1
-
-
-
Profit : Une entreprise à but lucratif, est une entreprise dont l'objectif principal est la réalisation de bénéfices.
-
Valeur Ajoutée : c’est la différence entre la valeur d’un produit au moment de sa vente et la valeur des biens et services utilisés pour le réaliser ( consommations intermédiaires ) VA = CA - CI
Bénéficiaires de la VA : salariés,actionnaires, entreprise elle-même
Pérennité : caractère s'étalant sur du long-terme, durant dans le temps
Parties prenantes
Internes
salariés,actionnaires, entreprise elle-même
Externes
banques, état, clients, fournisseurs
Démarche RSE ( Responsabilité Sociétale des Entreprises ) : manière dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales ( salariés ), environnementales ( environnement ) et sociétales ( société ) dans leurs activités.
Caractéristiques
-
Caractère
Privée ( entreprise indépendante de l’Etat ) ex : Intersport, MacDo ...
Public ( entreprise dans laquelle l’Etat exerce une influence ) ex : SNCF, EDF ...
-
-
CHAPITRE 2
Service public : produit immatériel non marchand proposé par les organisations publiques à leurs usagers.
Bien public : produit matériel non marchand ( gratuit ou quasi-gratuit ) proposé aux usagers par les organisations publiques
Finalité non lucrative : entreprise dont l'objectif principal est autre que la réalisation de bénéfices.
-
THÈME 1
CHAPITRE 1
Action collective
-
-
-
une action menée par un ensemble de personnes.Le groupe est chargé de satisfaire un ou des objectifs communs.
Organisation
Une organisation est un groupement ou une structure organisée.
On peut parler d’organisation lorsqu'elle s’inscrit dans une certaine durée, qu’elle a une reconnaissance juridique ( SA, SARL, SAS … ), et qu’elle s’implique dans une action collective organisée.
-
CHAPITRE 2
Le management
C’est l’art de diriger des organisations et de prendre les bonnes décisions pour atteindre les objectifs fixés.
-
-
-
-
-
-
-
-
-