Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Elementos de la planeación. (Pasos: (4)Determinar cursos alternativos.,…
Elementos de la planeación.
Misiones o propósitos: Función o tarea básica de la empresa
Objetivos o metas: Los fines hacia donde se dirigen la actividad.
Estrategia:Se determinan los objetivos básicos a largo plazo.
Politicas: Declaraciones generales que dirigen las reflexiones de la toma de decisiones.
Procedimientos: Establecen un metodo de actuación para soportar las actividades.
Reglas:Acciones especificas necesarias para evitar desviaciones.
Programas: Recursos a emplear para realizar un curso de acción determinado.
Presupuesto: Informe de resultados terminados.
Pasos:
4)Determinar cursos alternativos.
5)Evaluar aquellos cursos.
3)Desarrollar Premisas.
6)Seleccionar un curso.
2)Establecer objetivos.
7)Formular planes derivados.
8)Cuantificar los planes mediante presupuestos.
1)Estar atentos a las oportunidades.
Objetivos:
Multiplicidad de objetivos: Hay múltiples objetivos dadas a las realidades de las organizaciones.
Como establecer: Ningún grupo puede esperar un buen desempeño a menos de que exista una meta.
Establecimiento de objetivos: Hay diferentes puntos de vistas sobre que enfoque deben usar.
Objetivos cuantitativos y cualitativos: Los objetivos deben ser verificables.
Jerarquía: 1)El proposito social. 2)La misión de la empresa.
Pautas: Objetivos cumplen un criterio.
Naturaleza: Forman una red.
Administración por objetivos: Sistemas administrativo que de manera sistemática integra muchas actividades.
Ventajas: Fomento, desarrollo, precisión y perfeccionamiento.
Debilidades:El fracaso, dificultad de establecer metas verificables.