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TEMA 19: LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
TEMA 19: LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
CAPITULO. OBJETO, AMBITO DE APLICACION Y DEFINICIONES.
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A3. AMBITO DE APLICACION
- NO APLICABLE A (POLICIA, SEGURIDAD, RESGUARDO ADUANERO, PROTECCION CIVIL Y PERITAJE FORENSE, FUERZAS ARMADAS Y ACTIVIDADES MILITARES GUARDIA CIVIL
- EN CENTROS MILITARES SE APLICARA CON SUS PARTICULARIDADES Y EN CARCELES ACTIVIDADES ESPECIALES SE ADAPTARAN A ESTA LEY
- APLICABLE A RELACIONES LABORALES DE ESTATUTO TRABAJADORES, RELACIONES ADMINISTRATIVAS, FABRICANTES, IMPORTADORES Y SUMINISTRADORES Y S. COOP.
- NO SIRVE PARA EL EMPLEADO DEL HOGAR PERO EL TITULAR DE LA CASA SE ASEGURARA QUE TRABAJA EN CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE
A4. DEFINICIONES
- RIESGO LABORAL (POSIBILIDAD TRABAJADOR SUFRA DAÑO EN EL TRABAJO, GRAVE SEGUN PROBABILIDAD SE PRODUZCA Y SEVERIDAD DEL MISMO)
- DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO (ENFERMEDADES, PATOLOGIAS O LESIONES CON MOTIVO DEL TRABAJO)
- PREVENCION (ACTIVIDADES CON EL FIN DE DISMINUIR RIESGOS DEL TRABAJO)
- RIESGO LABORAL GRAVE E INMINENTE (PROBABLE QUE SE MATERIALICE EN FUTURO INMEDIATO Y PUEDA SUPONER DAÑO GRAVE PARA LA SALUD)
- PROCESOS, ACTIVIDADES, OPERACIONES "POTENCIALMENTE PELIGROSOS" AQUELLOS EN AUSENCIA DE PREVENCION SEAN RIESGO PARA SEGURIDAD Y SALUD
- EQUIPO DE TRABAJO (MAQUINA, APARATO, INTRUMENTO O INSTALACION UTILIZADA EN EL TRABAJO)
- CONDICION DE TRABAJO (CARACTERISTICA DEL TRABAJO PUEDA TENER INFLUENCIA EN GENERACION DE RIESGOS PARA SEGURIDAD Y SALUD)
- EQUIPO PROTECCION INDIVIDUAL (EQUIPO DESTINADO A SER LLEVADO POR EL TRABAJADOR PARA QUE LE PROTEJA DE UNO O VARIOS RIESGOS PUEDAN AMENAZAR SU SEGURIDAD O SALUD)
CAPITULO. POLITICA EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS PARA PROTEGER LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO.
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