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ELEMENTOS ESENCIALES DE LA PLANEACIÓN Y ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS…
ELEMENTOS ESENCIALES DE LA PLANEACIÓN Y ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS
TIPOS DE PLANES
Misiones: la función o las tareas básicas de una empre sa o dependencia
Objetivos: los fines hacia los que se dirige la actividad.
Estrategia: instrumentación de los cursos de acción
y la asignación de los recursos necesarios para alcanzar esos objetivos.
Política: declaraciones que orientan las reflexiones para la toma de decisiones.
Procedimiento y reglas: planes que establecen un método de actuación necesario
Programas y presupuesto: Informe de resultados esperados que se expresa en términos numéricos.
PASOS DE PLANEACIÓN
Estar atentos a las oportunidades
Establecer objetivos
Desarrollar premisas
Determinar cursos alternativos
Evaluar cursos alternativos
Seleccionar un curso
Formular planes derivados
Cuantificar los planes mediante presupuestos
OBJETIVOS
Es cuando al final del periodo puede determinarse si se ha logrado.
Los objetivos forman una jerarquía que va desde la meta amplia hasta objetivos individuales específicos.
Debe existir una meta clara para que el objetivo tenga un desempeño efectivo, eficiente y, en consecuencia eficaz.
EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
Integra muchas actividades gerenciales clave de manera sistemática y está conscientemente dirigido hacia el logro efectivo.
PLANEACIÓN
Selección de misiones y objetivos, a través de las acciones para lograrlos.
Elegir una acción entre varias alternativas.
VENTAJAS Y DEBILIDADES
Una ventaja es fomentar al compromiso con las metas personales y las de la organización.
Una debilidad es la dificultad de establecer metas verificables con el grado correcto de flexibilidad.