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Cómo motivar a los empleados
La motivación es un resultado
Divididos en
Dirección
Perseverancia
Energia
Teoria de Maslow
Jerarquia de las necesidades
Sociales
De seguridad
Estima
Fisiologicas
Autorealización
Teoria X y Y de McGregor
Pocas ambiciones y les disgusta su empleo
Autodirección y les gusta su trabajo
Teoría de la higiene
Factores de higiene
Extrinsecos
Motivadores
Intrinsecos
Teoria de las 3 necesidades
Necesidad de poder
Necesidad de afiliación
Necesidad de logros
