Понимание конструкта индивидуализ- ма-коллективизма, предложено в межкультурной психологии Г. Хофстеде еще в 1980 году. Проделав большую работу – факторный анализ 116000 ан- кет, выявлявших ценностные ориентации сотруд- ников корпорации IBM более чем в 50 странах, он выделил четыре фактора, одним из которых ока- зался индивидуализм, понимаемый Хофстеде как «эмоциональная независимость индивидов от групп, организаций или других коллективов» (по Триандису, 2011. С. 197–198). (Крюкова, менделей)