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OD與基業長青下 (深植的組織文化 (G公司與教派有所相似 (擁護核心意識
信仰灌輸傳承
嚴密要求契合
採取適者生存), 公司…
OD與基業長青下
深植的組織文化
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公司
IBM：專屬歌曲、適應世界、忠誠、集體中個個人重要性
寶鹼：內部培養人才、植入文化、灌輸程序、激勵、菁英計畫、認股
迪士尼：訓練課程、代入角色工作、熱情、容許行為犯錯（意識不能）
諾斯壯：要求符合意識成員、倒構金字塔、褒揚狀、績效制定、隱私
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