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行政學析論--第十一章--策略規劃與策略課責--導讀(106131506史慶昇) (第一節:策略與策略規劃意涵 (一.何謂策略…

- - - - 分析內外環境
      - 釐清組織任務
      - 擬定實施策略
      - 執行具體作法
      - 考核執行成效
  - - - 機關各部門與個人績效的聯結
      - 高階者與低階者的聯結
      - 決策單位.執行單位.末端單位的聯結
      - 獎金制度的聯結
    - - 策略總目標
      - 個別績效
      - 形成目標
  - - - 綜合5P意涵:
        
        最高指引
        
        大戰略
- - - - 結果取向推動革新
      - 市場為基礎
      - 公民為中心
    - - 機關施政績效管理
        
        衡量指標
        
        年度績效報告
        
        策略績效目標
        
        網路公告
        
        機關願景與施政計畫
        
        核評結果與獎懲
      - 個別施政暨管理
    - - 績效計畫書與計畫績效報告
      - 策略計畫
    - - 減少組織犯罪
      - 減少恐怖活動
      - 減少青少年犯罪
      - 擴大國際合作
      - 促進原民社區安全健康
  - - - 組織目標是否具公共價值
      - 是否得到政治和法律支持
      - 目標是否可行
    - - 競爭性
      - 任務性
      - 社區自主性
      - 效率
      - 指導性
      - 顧客
      - 企業姓
      - 預見性
      - 權力分散
      - 市場導向
    - - 公共價值
      - 運作能力
      - 正當合法性和支持
    - - 合法性與支持性
      - 改善組織的目標
      - 工作目地與價值
    - - 組織規劃期較短程
      - 人力配置缺乏彈性
      - 績效評估標準不意釐清
      - 運作過程須接受公眾檢視
      - 利害關係人多
    - - 釐清組織目標
      - 提供誘因
      - 顧客導向
      - 擴大組織授能
      - 相互信任的文化
- - - - 課責者向行動者提供資訊
      - 課責者對行動者作出判斷
      - 行動者向課責者報告作為
  - - - 不應有行政裁量權
      - 應有行政裁量權
    - - 顧客導向途徑
      - 公益途徑
      - 參與途徑
      - 課責途徑
      - 自我控制途徑
    - - 國家
        
        民主
        
        獨裁
      - 哲學家Thomas Hobbes與John Locke
        
        野蠻
        
        和平
- - - - 政治
      - 法律
      - 官僚
      - 專業