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A HORA E A VEZ DA ISO 10.015 (benefícios para as empresas que adotarem a…
A HORA E A VEZ DA ISO 10.015
Necessidades de melhoria
analise das necessidades da organizaçao
Outra necessidades
Necessidades relacionadas a competencia
Outras necessidades
Outras ações
Necessidades de treinamento
Treinamento
Monitoração
Definição das necessidades de Treinamento
Projeto e planejamento do treinamento
Execução do treinamento
Avaliação dos resultados do treinamento
Definição das
necessidades da organização
Definição e
análise dos requisitos de competência
Análise Crítica das competências
Definição das lacunas de competência
Identificação de soluções para eliminar lacunas de competência
Definição da especificação das necessidades de treinamento
Projeto e planejamento do treinamento: um processo de 4 passos
Definição de restrições
Métodos de treinamento e critérios para seleção
Especificação do programa de treinamento
Seleção do fornecedor do treinamento
Execução do treinamento: um processo de 3 passos
Apoio pré- treinamento
Apoio ao treinamento
Apoio ao final do treinamento
Avaliação de resultados: 2 momentos
Avaliação a curto prazo
Avaliação a longo prazo
benefícios para as empresas que adotarem a ISO 10.015
redução do desperdício em atividades mal planejadas ou executadas
mais apoio da Direção em termos de incentivo e mesmo verbas
melhoria dos resultados operacionais
aumento da competência do quadro
aumento da credibilidade da atividade e do departamento de treinamento