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Desenvolvimento de Pessoas (Métodos no cargo atual (Coaching (Criar a…
Desenvolvimento de Pessoas
Métodos no cargo atual
Participação em comissões
Coaching
Criar a visão de futuro
Revisando a bagagem de mão
Relação sólida entre orientado e coach
Traçando um plano de ação
Ocupar posições de assessoria
(staff)
Estudos de caso
Aprendizagem prática
Jogos de empresas
Rotação de cargos
Vertical (hierarquia superior)
Horizontal (mesmo nível)
Workshops
Exercícios de simulação
Participação em cursos e seminários externos
Treinamento fora da empresa
Centros de desenvolvimento interno
Métodos fora do cargo
Mentoring
Aconselhamento de funcionários
Técnicas para indivíduos
Análise transacional
Treinamento de sensitividade
Técnicas para equipes
Desenvolvimento de equipes
Consultoria de procedimentos
Reuniões de confrontação
Técnicas para a organização
Retroação de dados
(feedback)
Habilidades
Habilidades humanas
Habilidades conceituais
Habilidades técnicas