Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Get Smart - Brian Tracy (Cara pikir kreatif vs cara pikir mekanis (Metode…
Get Smart - Brian Tracy
Sudut pandang jangka pendek vs sudut pandang jangka pendek
Kecerdasan adl cara bertindak
Tindakan cerdas --> melakukan yg mendekati apa yg diinginkan
2 hukum yg menjebak
Hukum konsekuensi tak sengaja
Hukum konsekuensi bertentangan
Semua tindakan fokus pada peningkatan
Pikir jangka pjg
Mempertajam sudut pandang
Meningkatkan kualitas pengambilan keputusan jangka pendek
Anda mjd apa yg Anda pikirkan
Fantasi 5 thn anda
Buka tabungan utk setor terus, tdk diambil
Cara pikir lambat vs cara pikir cepat
Apapun yg dilakukan berulang jd kebiasaan
Diam utk berpikir sblm berkata2
Berpikir dg baik adl kerja keras
Perlu dipelajari & dilakukan terus-menerus
Cara pikir lambat perlu utk keputusan jangka pjg
Menulis detail2
Cara efektif utk berpikir lambat --> menyendiri
Menyepi selama 30-60 menit
Model Berpikir GOSPA
Goals
Objectives
Strategies
Priorities
Actions
Cara pikir berpengetahuan vs cara pikir tak berpengetahuan
Jangan pernah berhenti mengumpulkan informasi
Mendapatkan fakta
Menggunakan metode ilmiah
Siap gagal
Tdk ada yg menggantikan pengalaman
Cara pikir berorientasi target vs cara pikir berorientasi reaksi
Sukses adl target
Cara pikir unggul "3 besar" utk mencapai target
Jelas
Fokus
Konsentrasi
Tentukan apa yg diinginkan
Apa nilai anda sesungguhnya
Jangan takut gagal
Proses penentuan target
Putuskan yg diinginkan
Tulis target
Tentukan waktu utk mencapai target
Buat daftar target
Atur daftar target mjd rencana
Laksanakan rencana
Lakukan sesuatu tiap hari utk bergerak maju mencapai target
Pikirkan terus target sambil dilaksanakan
Cara pikir berorientasi hasil vs cara pikir berorientasi aktivitas
Aset finansial terpenting: kemampuan utk menghasilkan uang
Mengelola wkt secara efektif --> hasil maksimal
Buat jadwal kerja
Penggolongan tugas
A = Harus dilakukan
B = sebaiknya dilakukan
C = Menyenangkan utk dilakukan
D = Mendelegasikan
E = Menghapus
Jangan menunda tugas yg bernilai tinggi
Fokus pd hasil
Cara pikir positif vs cara pikir negatif
Ukuran sukses --> seberapa bahagia
Org sukses --> berpikir positif
Hapus emosi negatif
Sumber emosi negatif
Rasionalisasi
Justifikasi
Mental menghakimi
Hipersensitif
Menghilangkan sikap menyalahkan
Memaafkan
Org tua
Org yg pernah menyakiti hati
Diri sendiri
Biarkan masa lalu berlalu
Songsong masa depan
Saya bertanggung jawab
Cara pikir fleksibel vs cara pikir kaku
Fleksibilitas: kemampuan utk bereaksi & merespons dg cepat thd perubahan
3 musuh perubahan
Zona nyaman
Ketakutan
Merasa tdk mampu berubah
Mengubah sudut pandang
Pikiran berbasis nol
Analisis KWINK (Knowing What I Now Know)
Mengakui tdk sempurna
Mengakui kesalahan
Mengubah pikiran
7 Pengulangan pemikiran superior
Berpikir ulang
Mengevaluasi ulang
Mengatur ulang
Menyusun ulang struktur organisasi
Merekayasa ulang
Menemukan ulang cara baru
Kembali memegang kendali
Cara pikir kreatif vs cara pikir mekanis
CANEI (Continuous and Never Ending Improvement)
Kreativitas adl indikator terbaik utk kesuksesan
3 kualitas org genius
Berpikiran terbuka
Mempertimbangkan tiap aspek masalah
Pendekatan sistematis
Metode penyelesaian masalah yg sistematis
Definisikan masalah/target secara jelas
Hal lain apa yg jadi masalah
Apa solusi utk masalah
Buat keputusan
Bagaimana mengukur kesuksesan atas keputusan
Beri tanggung jawab kpd org2 tertentu
Tentukan tenggat waktu utk penyelesaian
Buat rencana B
Ambil tindakan berdasarkan ide
Kepemimpinan adl kemampuan utk menyelesaikan masalah
3 kunci membebaskan kreatif
Kejelasan
Fokus
Konsentrasi
Pertanyaan utk memicu kreativitas: Bagaimana jika?
Sukses dtg krn kata BISA
Cara pikir Entrepreneur vs Korporat
Entrepreneur
Fokus pd pelanggan spjg wkt
Menerima tanggung jawab
Korporat
Sibuk dg pekerjaan, menyenangkan bos
Cara pikir kaya vs cara pikir miskin
Hukum korespondensi: dunia luar refleksi dari dlm diri
7 alasan org tdk mjd kaya
Tdk pernah terpikir
Tdk pernah memutuskan utk melakukannya
Menunda
Takut gagal
Takut dikritik & tdk disetujui
Berhenti belajar & berkembang
Kurang gigih
Temukan masalah besar yg dihadapi banyak org, selesaikan dg cara baru
Mengembangkan kebiasaan berpikir & bertindak spt org kaya
Selalu bekerja lebih banyak dari standar yg diminta
7 langkah membentuk kebiasaan
1 kebiasaan pd 1 wkt
Masukkan data baru
Tegaskan pd diri sendiri bhw sdh punya kebiasaan ini
Bayangkan diri saat melakukan kebiasaan baru
Bersikap seolah2 sdh punya kebiasaan baru
Jgn ada pengecualian
Jika terjatuh, bangkit kembali
Kebiasaan org kaya
Kerja keras & disiplin diri
Mengerjakan yg dicintai
Menetapkan target yg jelas
Menggunakan waktu dg baik
Katakan tdk pd semua hal yg tdk baik
Terus belajar & bertumbuh
Menghindari jebakan tv
Mempunyai rasa ingin tahu yg tak terpuaskan
Menjaga kesehatan & energi
Mengambil risiko yg terukur
Menjalin hub kerja secara kontinu
Bergabung dlm suatu kelompok
Fokus & konsentrasi pd kinerja prima --> kualitas terpenting
