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Execução no Proc. do Trabalho (Art. 878, CLT) (Regra: Não inicia-se de…

- - - - A liquidação pode ser:
        
        Por cálculos (quando para saber o valor precisa fazer contas);
        
        Por arbitramento (quando para saber o valor precisar de conhecimentos técnicos (perícia, laudo, parecer, etc))
        
        Por artigo = Pelo procedimento comum (quando para saber o valor precisar de alegar e/ou provar fatos novos na execução (como juntar recibos, por exemplo))
      - Os cálculos serão feitos pelos(as)
        
        Partes;
        
        Órgãos Auxiliares da Justiça do Trabalho;
        
        Peritos, em casos de cálculos complexos;
        
        Elaborada a conta e tornada líquida, o juiz D E V E R Á permitir a manifestação das partes no prazo comum de 8 dias.
        
        O juiz intimará a União para se manifestar quanto as Contribuições Previdenciárias no prazo de 10 dias sob pena de preclusão;
        
        O juiz vai apreciar os cálculos e vai proferir a Sentença de Liquidação indicando o valor da Execução;
        
        Após saber o valor da Sentença de Liquidação, o Juiz expede o MCPA (Mandado de Citação Penhora e Avaliação) para que o Executado PAGUE ou GARANTA O JUÍZO no prazo de 48H.
        
        A garantia do juízo pode se dar de 3 formas: depositando do dinheiro; oferecendo bens em penhora; oferecendo seguro garantia judicial; tudo no prazo de 48h.
        
        Se o executado garantir o juízo, o exequente tem o prazo de 5 dias para apresentar Embargos a Execução ou a Impugnação a sentença de liquidação; Que serão julgados na mesma sentença;
        
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        Se o executado não pagar/não garantir o juízo, o juiz mandará penhorar tantos bens quanto bastem para essa garantia. Observada a ordem de penhora do art. 835, CPC.