Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CEO for one month in Taiwan (How (針對企業客戶之產業分析該產業之發產趨勢，給予經理人進修建議（定期推薦MOOCs線…
CEO for one month in Taiwan
Why: Status Quo
For Adecco
世界第一的人力資源顧問企業
台灣的中小企業佔其企業顧客比率較低
業務範疇
Professional Staffing and Solution
Workforce Solution
For Hidden Champion in Taiwan
員工需要再訓練
在轉型的過程中遇到人才短缺的問題
資深員工缺乏動力及競爭力，造成無法升遷
企業也想提拔自身資深員工，但員工缺乏競爭力
企業本身也無法自身培養
Growth Strategy: Horizontal Diversification
Goal: Develop new business to increase Adecco's market share in Taiwan
What is the Strategic Plan
New Business:企業磨課師-職員再訓練
用MOOCs讓企業內部員工再訓練，解決台灣中小企業中高階管理職短缺的問題
let clients' employees always be ready for the changing world
How
針對企業客戶之產業分析該產業之發產趨勢，給予經理人進修建議（定期推薦MOOCs線上課程）
為企業客戶做客製化的諮詢，為其員工設計最合適的MOOCs套餐
與企業客戶之人力資源部門合作，持續關注受訓員工之工作表現