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TEMA 9: LEY 4/2005, DE 18 DE FEBRERO, PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES
TEMA 9: LEY 4/2005, DE 18 DE FEBRERO, PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES
A1. OBJETO
CONSEGUIR LA IGUALDAD DE TRATO ENTRE HOMBRES Y MUJERES Y PROMOVER LA AUTONOMIA Y FORTALECER POSICION SOCIAL, ECONOMICA Y POLITICA DE AQUELLAS
A3. PRINCIPIOS GENERALES
- INTEGRACION DE LA PERSPECTIVA DE GENERO
ES LA CONSIDERACION SISTEMATICA DE LAS DIFERENTES SITUACIONES, CONDICIONES, ASPIRACIONES Y NECESIDADES DE HOMBRES Y MUJERES INCORPORANDO ACTUACIONESA ELIMINAR DESIGUALDADES Y PROMOVER IGUALDAD
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- RESPETO A LA DIVERSIDAD Y A LA DIFERENCIA
SE DEBEN RESPETAR LAS DIFERENCIAS EN CUANTO A BIOLOGIA, CONDICIONES DE VIDA, ASPIRACIONES, NECESIDADES...
- ELIMINACION DE ROLES Y ESTEREOTIPOS EN FUNCION DEL SEXO
ELIMINAR ESTEREOTIPOS DONDE A LA MUJER SE LE ASOCIA CON LO DOMESTICO Y AL HOMBRE CON EL AMBITO PUBLICO
- IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
EJERCER EN CONDICIONES DE IGUALDAD DERECHOS Y POLITICOS, CIVILES, ECONOMICOS, SOCIALES Y CULTURALES, ASI COMO, IGUALDAD EN EL ACCESO AL PODER
- REPRESENTACION EQUILIBRADA
REPRESENTACION EQUILIBRADA EN LOS ORGANOS PLURIPERSONALES CUANDO ESTAN REPRESENTADOS AMBOS SEXOS AL 40%
SE PROHIBE DISCRIMINACION BASADA EN SEXO (DISCRIMINACION DIRECTA, EISTE TRATO DESFAVORABLE A LA MUJER POR SU SEXO Y DISCRIMINACION INDIRECTA, CUANDO UN ACTO JURIDICO INTENTE SER NEUTRO PERO SEA DESFAVORABLE PARA UN SEXO (NO DISCRIMINACION, TRATAMIENTOS DIFERENTES POR MOTIVOS BIOLOGICOS O DE PROTECCION)
- COLABORACION Y COORDINACION
PROMOVER COLABORACION Y TRABAJO CON OTRAS INSTITUCIONES DE EUSKAL HERRIA Y DE FUERA PARA GARANTIZAR IGUALDAD
A43. ACOSO SEXISTA
- SERA FALTA MUY GRAVE PARA PERSONAL ADMIN. PUBLICA VASCA
- ADMIN. PUBLICA ACTUARA DE OFCIO
- COMPORTAMIENTO VERBAL , NO VERBAL O FISICO CONTRA UNA PERSONA POR SU SEXO QUE ATENTA CONTRA SU DIGNIDAD
- GARANTIZAR A VICTIMAS ASISTENCIA JURIDICA Y PSICOLOGICA URGENTE, GRATUITA, DESCENTRALIZADA Y ACCESIBLE