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La Quinta Disciplina: Capitulo #1 Los Primeros Pasos Parte #2 (Abriendo el…
La Quinta Disciplina: Capitulo #1 Los Primeros Pasos Parte #2
Conceptos Esenciales en Aprendizaje Empresarial
Definiendo una empresa Inteligente
Paso #2: Afinando la definición
Paso #3: Pensar en lo que se va a obtener
Paso #1: Preguntarse "Si yo tuviera una organización inteligente..."
Paso #4: Afinando las 5 características principales
Paso #5: Los obstáculos
Paso #6: Los progresos que haces a través de ideas
La rueda del Aprendizaje
Individual
Se debe ver primero que la misma persona consiga una idea.
Equipo
Con ideas diferentes, se va logrando una idea.
Campos de Liderazgo
El papel de los directivos
Ellos tienen un papel especial ya que ellos ven cual es la mejor alternativa para la empresa.
Reinventando las relaciones
Intimidad
Esta afectando cada vez mas ya que con los avances tecnológicos no hay comunicación oral en casi todos los sentidos.
Autoridad
Ahora con el tiempo esta autoridad se comparte ya que hay muchos trabajos en equipo.
Buscando un colaborador
En este caso, tiene que haber confianza entre estas personas para que la empresa siga en marcha y progresando, ya que a veces salen defraudados
Abriendo el juego
Se necesita practicar las 5 disciplinas durante el primer año.
Dominar los requisitos básicos desde un principio
Mantener un mapa retrospectivo
De que se comienza desde arriba
De problemas crónicos
De realidad actual (Auto evaluación)
Revisión de la infraestructura
De un equipo autonomo
De proyectos de calidad total
Del estudio sistemático
De un punto de ingreso profesional
De la visión personal a la compartida
Una nueva forma de planificación Empresarial
Un mapa de la realidad actual
Las medidas que se deben tomar
Visión Compartida
Elección y Ejecución
Visión Personal