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La V disciplina 7-12 (Campos de liderazgo (El papel de los directivos (…
La V disciplina 7-12
Campos de liderazgo
-La presencia de liderazgo siempre se intuye cuando uno comienza a desarrollarse dentro de una nueva organización
-Existe un ambiente donde todos saben que algo esta descentrado cuando piensan que esta correcto que puede afectar por varios factores
-El desarrollo de un campo que aliente el aprendizaje es la tarea primordial del liderazgo, y pueda ser el único modelo en que un líder tiene derecho a influir sobre las demás personas
-No todos los lideres reconocen que su papel requiere mayor o menor participaci6n para desafiar el ámbito emocional del campo de liderazgo y desarrollar la capacidad para intuir sus limites.
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El líder como mayordomo
-el liderazgo en una organizaci6n inteligente difiere bastante del modelo autoritario y carismático predominante.
-La mayordomía es la voluntad de responsabilidad por el bienestar de la organizaci6n, trabajando en servicio de quienes nos rodean en vez de controlarlos
La rueda del aprendizaje
-La gente aprende de manera cíclica
-Para lograr cambios que duren se debe hallar un modo de explotar el ritmo y de tener el tiempo para distintos tipos de pensamientos
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