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CH 5 - Intégration, conflits et changement social (III) (III. Conflits…
CH 5 - Intégration, conflits et changement social (III)
III. Conflits sociaux, intégration et changement social
-
2. Les conflits, pathologie de l'intégration ou facteur d'adhésion
Emeutes 05 banlieues FR = défaut intégration
- analyse fonctionnalisme (T. PARSONS) = des instit, sys sociaux
- si manque stabilité, conflits, = dysfonctionnements socté
Emeutes = diff intégration, cho échec social, diff d'expression revendications
- Po villes insuffisantes ds cadre instit pr dialogue
MS aussi conflit = pathologique
- transition trop rapide selon Durkheim entre solidarité mécanique et organique = affaiblissement règles, liens entre patrons ouvriers
- Passé = lutte des classes via dialogue entre artisan apprenti
- Ajd ppal établissement w/ nb salariés, division W
Opposition = conflit cme cohésion sociale, facteur intégration (Simmel, L. Coser)
- Type particulier de relation positive = liens + solidarité
- Conflit = reco existence adversaire
- Légalisation syndicats = canalise colère ouvriers w/ interlocuteurs, structures pr dialogue
- Histoire conflits = ouvriers/patrons +/+ pacifier relations w/ règles procédures pr prévenir conflit et éviter de faire la rev pr chgmt
3. Les conflits, moteur ou résistance au changement social ?
Marx = conflits sociaux = moteur de l'histoire, chgmt sociaux
- Enjeu = rapports de prod entre classes (exploitation)
- Lutte classes doit conduire vers new mode de prod, structures sociales = cs de classe via conflit = rev
Mouv ouvrier en occi = construit par lutte société salariale, statut social déter par emploi
-20e s +/+ droit du W, durée, salaire mini, sécu = fruit de conflits parfois violents
Les conflits sociétaux, NMS = source de chgmt social (1789)
- Mouv des droits civiques = reco minorités, fin segreg
- Suffragettes
- Contraception, avortement
Conflits sociaux peuvent = R au chmt social
- +/+ conflits W défensifs depuis 80's (crise éco, libéral) = préserver droits/acquis (SNCF)
Mouv NIMBY // conflits défensifs, R chgmt social
- Actions collectives, personnes contre projet ds envmt proche (int individualistes)
- Opposants éoliennes pas contre prod énergie renew ms pas équipement à côté
- Valeurs post-matérialistes de confort = cadre de vie, indiv que int collectifs = paradoxal
- Refus de changer techniques qui accompagnent les préoccupations envmtales