Liens de performance éco et sociale : :arrow_forward: engendre : risques physiques (ex : inconfort, fatigue,..) et risques psycho-sociaux (ex : stress, harcèlement,..)
:arrow_forward: impact : santé et sécurité des salariés (souffrance, dépression, ..)
:arrow_forward: nécessitent des mesures de prévention : prévention des risques + Recherche du bien être au travail = RSE
:arrow_right: favorise la recherche de la performance économique.