Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
COACHING (FUNCIONES DEL COACH (Seleccionador de talentos, Liderazgo…
COACHING
-
BENEFICIOS DEL COACHING
...
-
-
-
-
Mejora: Comunicación, compromiso, confianza y fidelidad dela persona.
-
-
-
-
-
TIPOS
-
-
C. de NEGOCIOS
Procesos de entrenamiento a los propietarios y alta dirección para mejorar el negocio, lograr las metas empresariales y mejorar las metas personales.
-
-
C. SISTÉMICO
Promueve el desarrollo del talento individual, de las competencias organizacionales y de ambientes productivos y competitivos.
-
-
OBJETIVOS DEL COACHING
-
-
-
Comunicación,
Autoconfianza,
Reducción,
Estrés emocional
El Coaching es una metodología que consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y que permite a una transformación, generando cambios de perspectiva en las personas, que busca cambios cognitivos, emocionales y conductuales y con ello, aumentar el compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce en mejores resultados (Eficacia).
John Whitmore
Derivado del entrenamiento deportivo y aplicado al campo empresarial, como una forma de desarrollar altas competencias e incrementar el talento en las organizaciones.
-
-