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formar a próxima geração (funções (criticas (criam riquezas e distinção),…
formar a próxima geração
funções
criticas
criam riquezas e distinção
de apoio
alavancam o trabalho das pessoas que atuam em funções criticas
não essenciais
devem ser realizadas com a máxima eficiência em termos de custos
estágios da carreira
estágio 1
exige realizar o trabalho detalhado e rotineiro da equipe
estágio 2
os empregados demonstram sua competência como colaboradores independentes
coach e mentor
ajudam os futuros talentos a conhecerem as opções e consequências de seus comportamentos
compartilhe os incentivos
estimule redes sociais e relacionamentos
delegar e dar poderes
criar uma marca da empresa e do empresário
ajudar seus subordinados a administrar suas carreiras
desenvolver talentos