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CONTRATACIÓN (OBJETIVOS (Formalizar relación labora, Cumplir con debida…

- - - - Capacidad de las partes
        
        Patrones
        
        Personas físicas: Mayoria de edad
        
        Representantes sindicales
        
        Acreditar personalidad con certificacion de Secretaria de Trabajo
      - Capacidad de representación
        
        Personas morales (patrones)
      - Libre albedrio
      - Licitud en el objeto
      - Forma
- - - - Art. 404:
        Convenio celebrado entre 1 o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones o 1 o varios sindicatos de patrones, con el fin de establecer condiciones segun las cuales debe presentarse el trabajo en una rama determinada de la industria
- - - - Nombre, nacionalidad, sexo, estado civil, CURP, RFC y domicilio de trabajador y del patrón
      - Duracion de relacion de trabajo
      - Servicios que deban prestarse
      - Lugar o lugares donde deba prestarse el trabajo
      - Duración de la jornada
      - Forma y monto del salario
      - Día y lugar de pago de salario
      - Indicación si trabajador será capacitado o adiestrado
      - Otras condiciones de trabajo
  - - - Art. 37
    - - Se conoce como de planta o base
    - - Art. 39-A
        Para verificar que trabajador cumple con requerimientos solicitados
      - Periodo no puede ser > 30 días
      - 180 días max para puestos directivos y gerenciales
    - - Art. 39-B:
        Mismo que contrato a prueba
    - - Art. 36:
        
        Usualmente en la industria de la construcción
        
        Contrato vence cuando se termina el producto o se entrega el resultado
    - - Art. 39-F:
        
        Labores fijas y periódicas de caracter discontinuo
        
        Mismos derechos y obligaciones que trabajadores por tiempo indeterminado
    - - Art. 83
- - - - Art. 15 Fraccion I, 34, 37 y 237-B (Ley del Seg Social)
        -Tramite en línea o presencial
    - - Organismos publicos deberán remitir dentro de los 15 días siguientes, los movimientos que, por altas, bajas o cambios de sueldo, afecten a los trabajadores
    - - Art. 29 (Ley INFONAVIT)
        Patrón tiene la obligación de inscribirse e inscribir a sus trabajadores y pagar las cuotas respectivas
    - - Trámite presencial o en línea
    - - Trámite presencial
    - - Trámite presencial o en línea