IDEALIZADORES E PRINCIPAIS CONTRIBUIÇÕES:
1951 - KARL LUDWING VON BERTALANFFY: CRIOU A TEORIA DE SISTEMAS, IDENTIFICOU O SISTEMA ABERTO (ORGANIZAÇÃO) E FECHADO (FÍSICOS E MECÂNICOS).
1956 - KENNETH BOULDING: IDENTIFICOU OS SUPERSISTEMAS (SISTEMA E AMBIENTE) E SUBSISTEMAS (PARTE DO SISTEMA).
1960 - C. W. CHURCHMAN: ESTRUTUROU A TEORIA PARA SER APLICADA NAS ORGANIZAÇÕES, ESTABELECEU ELEMENTOS DE FORA (NÃO CONTROLÁVEIS) E OS DE DENTRO (RECURSOS E ATIVIDADES DA ORGANIZAÇÃO).
1963 - FREMINT E. KAST, JAMES E. ROSENZWEIG E RICHARD A. JOHNSON: REESTRUTURAM O PLANEJAR, ORGANIZAR, EXECUTAR E CONTROLAR COMO ATIVIDADES INTEGRADAS A UM SISTEMA.
1966 - DANIEL KATZ E ROBERT L. KAHN: ABORDAGEM TECNOLÓGICA PARA ANALISAR QUESTÕES SOCIAIS E PSICOLÓGICAS DO SISTEMA. INTERAÇÃO ENTRE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E O AMBIENTE, CONSIDERANDO AS ORGANIZAÇÕES COMO SISTEMAS SOCIAIS.
1967 - ERICK J. MILLER E ALBERT K. RICE: ORGANIZAÇÕES INDUSTRIAIS E COMERCIAIS RELACIONADAS AO ORGANISMO BIOLÓGICO.
1969 - PAUL LAWRENCE E JAY W. LORSH: IDENTIFICARAM CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONAIS NECESSÁRIAS PARA A INTERAÇÃO EFICAZ COM OS FATORES EXTERNOS (MERCADO E TECNOLOGIA) ENTRADA E SAÍDA DOS SISTEMAS ORGANIZACIONAIS.
1973 - RUSSEL L. ACKHOFF: CONSOLIDOU CONCEITOS E APLICAÇÕES DA TEORIA DE SISTEMAS.
1973 - NOBERT WIENER: CORRELACIONOU CIBERNÉTICA AO ESTUDO DAS ORGANIZAÇÕES.