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Trabajo en equipo (Responsabilidad compartida entre la dirección y su…

- - - - Analítico
      - Conceptual
      - Divergente
      - Holistico
    - - Por actividad
      - Relaciones externas e internas
      - Estilos de vida
      - Duración
      - Estilo de liderazgo
      - Relaciones establecidas
      - Orientación de la actividad
- - - - Mejora la calidad
      - Incremento de productividad
    - - Reduce conflictos
      - Aumenta el compromiso
      - Incrementa la aceptación al cambio
    - - Mejora autoestima
      - Aumenta colaboración
      - Incrementa satisfacción
- - - - Diagnóstico
        
        Comunicación, aclaración, estilo de liderazgo, fricciones interpersonales
        
        Discusión y selección de soluciones
        
        Implantación de la solución
        
        Compromiso del grupo con la solución
      - Identificación de factores del problema
- - - - Que las personas desarrollen:
        
        Autoconciencia y Percepción de la conducta
        
        Sensibilidad ante el comportamiento de otras personas
        
        Conciencia y comprensión
        
        Habilidades de diagnóstico en diferentes situaciones
        
        Capacidad de intervención exitosa
        
        Capacidad de autoanalisis de comportamiento