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團隊溝通(溫琪) (建議 (長官應掌握大局, 團隊先行彙整相關資訊，進行相關問題模擬與提出因應之道, 提供鎮民正確資訊與相關法律規範,…
團隊溝通(溫琪)
建議
長官應掌握大局
團隊先行彙整相關資訊，進行相關問題模擬與提出因應之道
提供鎮民正確資訊與相關法律規範
勿盲目順應群眾，隨意承諾
平時做好團隊溝通，營造團隊共識
泰奧與陳貞昌
上情未下達：泰奧為將對鎮民的承諾告之
未對協調會溝通進行雙向(長官與部屬)溝通與擬訂相關應對策略
長官應與部屬共同參加協調會，體會現場感，掌握第一線問題與情況
長官應具同理心，體恤下屬，透過溝通建立處理的共識
泰奧與林岱育
長官的犒賞造成部屬的負擔與壓力
長官未尊重部屬的私人時間與空間
加班的合理性？尊重女性不同的鼓勵方式
對部屬的肯定與獎勵方式
陳貞昌與摩托拉
年資：摩托拉倚老賣老
縮短摩托拉收件的期程，三番兩次催促，緊迫盯人