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TEORIA COMPORTAMENTAL (Criticas (Excesso de psicologização, Reforço, Visão…
TEORIA COMPORTAMENTAL
Criticas
Excesso de psicologização
Reforço
Visão tendenciosa
Autoridade X Obediência
Ênfase nas pessoas e ambiente
A preocupação com o comportamento organizacional e os processo de trabalho
O estudo do comportamento humano.
McGregor
Teoria X e Y
O trabalhador X é preguiçoso por natureza.
Enquanto o Y é trabalhador naturalmente.
Herzberg
Teoria dos dois fatores
Fatores higiênicos X Fatores motivacionais
Maslow
Hierarquia das necessidades
Auto realização; Auto Estima; Necessidades Sociais; Necessidades de Segurança; Necessidades fisiológicas básicas;
Surge em 1947 nos Estados Unidos
Critica as teorias anteriores
Teoria Behaviorista
SIMON; SCHEIN; MASLOW.
Enfatiza o processo decisório
Delegar responsabilidades
Feedback
Treinamentos
Enriquecimento de cargos
Conflito entre objetivos individuais e conflitos organizacionais
Homem administrativo
Organizações formais e informais
Organização complexa