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行為心理學 (初次見面就要有好印象 (事先準備好並一開始就遞上名片，不要見到人在東找西找名片, 盡可能靠近對方在遞上名片，中間不要隔著障礙物如桌子之…

- - - - 不適合當領導人，但適合擔任組員負責蒐集資料提供創意
    - - 意志力薄弱
    - - 只有在與其他小組競爭力求表現下才會有好表現，不然可能流於存槍舌戰
    - - 自我防衛意識強，缺乏衝勁，要依實際工作能力決定是否適合進入企劃小組
    - - 一旦訂下明確目標就一定要達到，具強烈領袖氣質，若單獨離群便會有問題
    - - 個性好強，適合項新領域發展，適合領導人數少，同步衝刺的企畫小組，不是和緩慢長期大型的企劃工作
- - - - 他們對人好惡偏激，易被第一印象左右，不善於交際應酬，為人誠實但優柔寡斷
  - - - 為人開放熱其，在感情上溢收易放，容易適應周遭環境，辦事俐落具敏捷決斷力，反應靈敏
  - - - 為人認真頑固，一絲不苟不占人便宜，腳踏實地工作，對別人所說的話也不慎了解
  - - - 個性不服輸、韌性虛榮。外表華麗但會欺下怕上，以自我為中心，一但情況對自己不利會找藉口逃避
  - - - 缺乏自己主張，過於在乎別人批評，在工作上表現十分認真優秀
  - - - 爭強號豆，具有堅強信念不為他人批評所動搖，活動力強不易信任別人
- - - - 不然就請你去參觀一下別的品牌，比較一下之後再做決定。可是這種優惠價格只剩下今天了。之後轉身走到門口說[啊我忘了說，今天購買冰箱還會送一組高級餐具]