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Motivación (Teorías contemporaneas (Diseño de puestos motivadores (Modelo…

- - - - Variedad de destrezas
      - Identidad de las tareas
      - Importancia de las tareas
      - Autonomía
      - Retroalimentación
- - - - Los motivadores podrán satisfacerse o no
      - Los factores de higiene provocan insatisfacción o no
  - - - El logro
        
        Personales
        
        Ayudar a otros a lograrlos
      - El poder
      - La pertenencia
- - - - Esfuerzo
        
        Necesidad satisfecha
        
        Reducción de la tensión
        
        Intensidad
        
        Dirección
        
        Persistencia